Методы формирования инновационной кадровой политики предприятий с использованием теории игр
Ключевые слова:
кадровый потенциал, предприятие, стратегия, обучение, теория игрАннотация
В статье проведен анализ проблем формирования кадрового потенциала инновационного развития предприятий. Показаны актуальность и важность этой проблемы в современных российских условиях. Рассмотрены возможности использования теории игр и соответствующих математических моделей при выборе стратегии кадрового развития предприятий и программ обучения персонала.
Библиографические ссылки
1. Рассадина А.К. Кадровое обеспечение инновационной экономики. Опыт экономически развитых стран // Вестник Московского университета. Серия 6: Экономика. - 2011. - № 1. - С. 109-120.
2. Горбачев А.С., Дроговоз П.А. Факторы увеличения роли трудовых ресурсов в условиях цифровой трансформации промышленности // Будущее машиностроения России: Сборник докладов Двенадцатой Всероссийской конференции молодых ученых и специалистов (с международным участием). – 2019. – С. 970-973.
3. Вашлаев А.Д., Дроговоз П.А. Планирование кадрового потенциала в контексте выбора стратегии промышленного предприятия // Креативная экономика. - 2020. - Т. 14, № 12. – С. 3521-3536. DOI: 10.18334/ce.14.12.111422. URL: https://creativeconomy.ru/lib/111422.
4. Некрасов А.М., Некрасова М.А. Повышение роли профессионального обучения и повышения квалификации без отрыва от работы //Экономика и предпринимательство. – 2021. – №. 4. – С. 675-677.
5. Самолдин А.Н. Альтернативные методы подготовки высококвалифицированных кадров для крупных наукоемких предприятий // XLIV Академические чтения по космонавтике, посвященные памяти академика С.П. Королева и других отечественных ученых – пионеров освоения космического пространства (Москва, 28-31 янв. 2020 г.): сб. тез. Всеросс. науч. конференции. - 2020. - Т. 1. - С. 375-376.
6. Самолдин А.Н. Анализ задач управления маркетингом инновационной деятельности предприятий на базе теории игр и симплекс-метода // РИСК: Ресурсы, Информация, Снабжение, Конкуренция. – 2018. – № 4. – С. 29-33.
7. Рахматуллина Ю.А., Юнусова Р.Ф., Яруллин Р.Р. Концепция затраты-выгоды в экономической оценке эффективности инвестиций в государственные проекты // Дискуссия. 2022. - № 4(113). - С. 42–50.
8. Арсеньева Н.В., Путятина Л.М., Углова Л.А. Эффективность управления затратами предприятия в современных условиях // Вестник университета. - 2020. - № 6. - С. 5-10.
9. Шендель Т.Е., Яркова С.А. Оценка эффективности обучения персонала: методологический аспект // Наука Красноярья. - 2021. – Т. 10, № 1. - С. 106-123.
10. Бессмертная В.В. Оценка результатов и эффективности внутрифирменного обучения персонала в организации // Экономика и социум. - 2020. - № 10. - С. 1076-1079.
