БИЗНЕС-АНАЛИТИК: НОВАЯ ПРОФЕССИЯ ДЛЯ ЭКОНОМИСТОВ В ЦИФРОВУЮ ЭПОХУ
Ключевые слова:
цифровая трансформация, экономическое образование, аналитик, бизнес-анализ, ERP-системы, профессиональные стандартыАннотация
Цифровая трансформация экономики кардинально меняет требования к профессиональным компетенциям специалистов, создавая новые карьерные возможности для экономистов. В статье исследуются перспективы карьеры экономистов в профессии бизнес-аналитика – одной из наиболее востребованных специальностей на современном рынке труда. На основе анализа вакансий с портала HeadHunter, профессиональных стандартов и образовательных программ демонстрируются, что экономическое образование формирует у выпускников ключевые конкурентные преимущества для осуществления бизнес-анализа. В статье также рассматриваются направления модернизации образовательных программ, включая интеграцию IT-дисциплин. Подчеркивается необходимость сочетания фундаментальной экономической подготовки с освоением цифровых инструментов анализа данных.
Библиографические ссылки
1. Adebiyi A., Ayo C. K., Adebiyi M. O. (2019) Development of an expert system for ERP software selection. Procedia Manufacturing, vol. 38, pp. 1924-1931.
2. Almeida F.L. Management of non-technological projects by embracing agile methodologies // International Journal of Project Organisation and Management. – 2021. – Т. 13, №. 2. – pp. 135-149.
3. Hinings B., Gegenhuber T., Greenwood R. Digital innovation and transformation: An institutional perspective //Information and Organization. – 2018. – Т. 28, №. 1. – С. 52-61.
4. Бариленко В.И. Особенности методологии бизнес-анализа//Экономика и управление: проблемы, решения. - 2014. - № 3. - С. 20-26.
5. Бариленко В.И. Аналитическое обоснование стратегии изменений в организации // РИСК: Ресурсы, Информация, Снабжение, Конкуренция. – 2024. – № 1. – С. 223-229. – DOI 10.56584/1560-8816-2024-1-223-229. – EDN UZODKB
6. Бариленко В.И. К вопросу о профессиональных компетенциях бизнес-аналитиков // РИСК: Ресурсы, Информация, Снабжение, Конкуренция. – 2024. – № 3. – С. 139-145. – DOI 10.56584/1560-8816-2024-3-139-145. – EDN HPQBOH
7. Бариленко В.И., Фомин В.П., Чугумбаев Р.Р., Татаровский Ю.А. Современные тенденции рынка труда в сегменте профессионального бизнес-анализа // РИСК: Ресурсы, Информация, Снабжение, Конкуренция. – 2017. – № 4. – С. 63-68.
8. Ильяшенко О.Ю., Ильяшенко В.М., Борреманс А.Д. Формирование бизнес-требований к системе управления персоналом в условиях цифровой трансформации // Журнал исследований по управлению. – 2019. – Т. 5, № 5. – С. 17-25.
9. Каргина Л.А., Орловец И.И. Использование Big Data для принятия решений // Экономика и управление на транспорте: стратегические приоритеты и цифровая трансформация, МОСКВА, 01 июня 2022 года. – МОСКВА: ООО "Научно-издательский центр Инфра-М", 2022. – С. 281-284. – EDN EAZLVJ
10. Цифровая экономика : Учебник для вузов / Л.А. Каргина, С.Л. Лебедева, О.Е. Михненко [и др.]. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва : Общество с ограниченной ответственностью "Издательство Прометей", 2024. – 380 с.
