На главную На главную Написать письмо
О журнале Редакция Авторам Подписка Архив Реклама Контактная информация

Журнал «РИСК: Ресурсы, Информация, Снабжение, Конкуренция» № 1 / 2024

DOI: 10.56584/1560-8816-2024-1-223-229

УДК 338.46

 

АНАЛИТИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ СТРАТЕГИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОРГАНИЗАЦИИ

 

Бариленко В. И.,

д.э.н., проф., профессор кафедры бизнес-аналитики Факультета налогов, аудита и бизнес-анализа, Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации, Москва, Россия

 

ANALYTICAL JUSTIFICATION FOR THE STRATEGY OF CHANGE IN THE ORGANIZATION

 

Barilenko V. I.,

Doctor of Economics, Prof., Professor of the Department of Business Analytics, Faculty of Taxes, Audit and Business Analysis, Financial University under the Government of the Russian Federation, Moscow, Russia

 

Аннотация. Статья посвящена рассмотрению сущности, значения и задач аналитического обоснования стратегии изменений в организации. Доказывается необходимость формирования постоянно функционирующего механизма ее аналитического обеспечения на базе принципов бизнес-анализа. Показана важность формулирования миссии организации для адекватного построения ее стратегии. Раскрываются трудовые функции бизнес-аналитиков в рамках разработки стратегии управления изменениями в организации. Рекомендуется использовать возможности форсайт-анализа для построения образа будущего состояния предприятия. Обосновывается необходимость включения в сферу анализа стратегии изменений изучения инструмента ее реализации – бизнес-модели организации.

Ключевые слова: стратегия изменений, бизнес-анализ, трудовые функции, образ будущего состояния

 

Abstract. The article is devoted to the consideration of the essence, significance and tasks of the analytical substantiation of the strategy of change in the organization. The necessity of forming a constantly functioning mechanism for its analytical support based on the principles of business analysis is proved. The importance of formulating the organization's mission for adequately constructing its strategy is shown. The labor functions of business analysts are revealed as part of the development of a change management strategy in an organization. It is recommended to use the capabilities of foresight analysis to build an image of the future state of the enterprise. The necessity of including in the scope of analysis of the strategy of change the study of the tool for its implementation – the business model of the organization – is substantiated.

Keywords: change strategy, business analysis, labor functions, image of the future state

 

Библиографический список:

1.      Бариленко В.И. Бизнес-анализ : учебник (магистратура и аспирантура). - Москва : КНОРУС, 2024. — 340 с.

2.      Гассман О., Франкенбергер К., Шик М. Бизнес-модели : 55 лучших шаблонов; пер. с англ. - М. : Альпина Паблишер, 2016. - 432 с.

3.      Остервальдер А. Построение бизнес-моделей: настольная книга стратега и новатора : пер. с англ. - М.: Альпина Паблишер, 2018. – 288 с.

4.      Профессиональный стандарт «Бизнес-аналитик». Утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25 сентября 2018 г. №592н и зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 11 октября 2018 г., регистрационный №52408. Регистрационный номер стандарта 1204. Код ПС «Бизнес-аналитик» 08.037.

5.      A Guide to the Business Analysis Body of Knowledge ® (BABOK ® Guide) Version 3.0 International Institute of Business Analysis, Toronto, Ontario, Canada, 2015 URL:  http://www.theiiba.org

6.      Официальный сайт ПАО «Газпром» URL : https://www.gazprom.ru/about/ (дата обращения: 15.02.2024).

7.      Официальный сайт ПАО «ЛУКОЙЛ» URL : https://lukoil.ru/Company/CorporateProfile (дата обращения: 15.02.2024).

8.      Официальный сайт ГК «Росатом» URL : https://www.rosatom.ru/about/mission/ (дата обращения: 15.02.2024).

9.      The IIRC / The International Integrated Reporting Council. URL : http://www.theiirc.org (дата обращения: 15.02.2024).


© 2019 Институт ИТКОР