DOI: 10.56584/1560-8816-2023-4-223-230

УДК 65.011.56 

 

РАЗРАБОТКА МЕТОДОЛОГИИ И ИНФОРМАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ СОТРУДНИКОВ КОММЕРЧЕСКОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

 

Медведев А. В.,

к.э.н., доцент кафедры информатики и вычислительной техники пищевых производств, Российский биотехнологический университет (РОСБИОТЕХ), Москва, Россия

Медведев А. А.,

аспирант кафедры информатики и вычислительной техники пищевых производств, Российский биотехнологический университет (РОСБИОТЕХ), Москва, Россия

 

Аннотация. В статье представлено описание классической и модифицированной матриц BCG, разобраны алгоритмы построения показателей, используемых для создания матриц. На основе полученных данных предложена методология оценки результативности персонала в сфере розничных продаж с применением стратегической матрицы BCG.

Ключевые слова: BCG, KPI, BSC, персонал, организационная единица

 

Development of methodology and information system for evaluating the performance of employees of a commercial division

 

Medvedev A. V.,

Candidate of Economics, Associate Professor of the Department of Informatics and Computer Engineering of Food Production, Russian Biotechnological University (ROSBIOTECH), Moscow, Russia

Medvedev A. A.,

Postgraduate student of the Department of Informatics and Computer Engineering of Food Production, Russian Biotechnological University (ROSBIOTECH), Moscow, Russia

 

Abstract. The article describes the classical and modified BCG matrix, analyzes algorithms for constructing indicators used to create matrices. Based on the data obtained, a methodology for evaluating the effectiveness of personnel in the field of retail sales using the BCG strategic matrix is proposed.

Keywords: BCG, KPI, BSC, personnel, organizational unit

 

Библиографический список:

1.         Макаров В.В., Блатова Т.А., Ермаков А.В., Федоров А.В. Оценка результативности сотрудников коммерческого подразделения телекоммуникационной компании // Труды ЦНИИС. Санкт-Петербургский филиал. – 2022. – № 14, Т. 2. – С. 16-27.

2.         Друкер П. Практика менеджмента. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2015. – 67-93 с.

3.         Каплан Р., Нортон Д. Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. – М.: Олимп-бизнес, 2006. - 67-93 с.

4.         Медведев А.В., Гобарева Я.Л., Городецкая О.Ю. Сбалансированная система показателей как инструмент реализации стратегии компании // РИСК: Ресурсы, Информация, Снабжение, Конкуренция. - 2022. - № 2. - С. 108-117.

5.         Development of a mathematical model for planning team readiness for IT solution implementation projects. Medvedev A., Medvedev A. E3S Web of Conferences, 2023, 403, 01030

6.         Городецкая О.Ю., Гобарева Я.Л., Медведев А.В. Прогнозирование финансовых рынков с использованием сверточной нейронной сети // Проблемы экономики и юридической практики. - 2021. - № 3, Т. 17. - С. 65-72.

7.         Информационные технологии в анализе состояния и эффективности использования основных фондов и инвестиций на разных уровнях экономической деятельности. Медведев А.В., Медведев А.А. В сборнике: Актуальные проблемы социальных и трудовых отношений. Материалы X Международной научно-практической конференции, посвященной 300-летию образования Российской академии наук. Махачкала, 2023. С. 109-114.

8.         Медведев А.В., Ромашевская С.В. Продолжение эволюции ERP – интеграция систем // Научное обозрение. - 2016. - № 9. - С. 270-277.

9.         Кадровая политика и технологии [Электронный ресурс]. – 2011. – Режим доступа: http://www.vivakadry.com/index.htm (дата обращения: 18.02.17).

10.       Медведев А.В. Методологические принципы разработки и анализа межотраслевого баланса затрат труда // Научное обозрение. - 2014. - № 4. - С. 258-261.

11.       Мироненко A. Ключ к реализации корпоративной стратегии: Статья "Банки и деловой мир", N 8,9 [Электронный ресурс]. – 2008. – Режим доступа: https://www.lawmix.ru/bux/42655 (дата обращения: 18.02.23).

12.       Медведев А.В. Разработка концепции методологии построения сводного финансового баланса // Научное обозрение. - 2014. - № 10-1. - С. 238-240.