DOI: 10.56584/1560-8816-2023-4-138-144

УДК 331.1

 

КАДРОВАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ: СУЩНОСТЬ, КЛАССИФИКАЦИЯ РИСКОВ И СИСТЕМА ОЦЕНКИ КАДРОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЛЯ ВЫЯВЛЕНИЯ ПОТЕНЦИАЛЬНЫХ ПРОБЛЕМ ПРЕДПРИЯТИЯ

 

Ильенко Д. Ю.,

аспирант кафедры инновационной экономики, финансов и управления проектами, Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет), Москва, Россия

 

Аннотация. Статья посвящена анализу сущности и содержательного наполнения понятия «кадровая безопасность», особое внимание уделено специфике системного подхода к построению кадровой безопасности предприятия, на основе которой автором предложена собственная трактовка данного понятия. В процессе исследования было выявлено, что вопросы обеспечения кадровой безопасности актуальны для промышленных предприятий, особенно в условиях острой нехватки квалифицированной рабочей силы, значительного роста затрат на содержание персонала, цифровизацию бизнес-процессов и, как следствие, роста рисков связанных с возможной утечкой данных по вине работников и т.д. В статье представлены классификация рисков в сфере кадровой безопасности для предприятия, система оценки кадровых показателей, позволяющая определить потенциальные риски, составить полноценную картину возможных угроз для принятия своевременных управленческих решений в целях нивелирования проблем.

Ключевые слова: кадровая безопасность, риски, система оценки, классификация кадровых рисков, кадровые показатели, промышленное предприятие

 

Personnel security: the essence, classification of risks and a system for evaluating personnel indicators to identify potential problems of the enterprise

 

Ilyenko D. Y.,

Postgraduate Student of the Department of Innovative Economics, Finance and Project Management, Moscow Aviation Institute (National Research University) MAI, Moscow, Russia

 

Abstract. The article is devoted to the analysis of the essence and content of the concept of "personnel security", special attention is paid to the specifics of a systematic approach to the construction of personnel security of an enterprise, on the basis of which the author offers his own interpretation of this concept. In the course of the study, it was revealed that the issues of ensuring personnel security are relevant for industrial enterprises, especially in conditions of acute shortage of qualified labor, a significant increase in personnel costs, digitalization of business processes and, as a consequence, an increase in the risks associated with possible data leakage due to the fault of employees, etc. The article presents a classification of risks in the field of personnel security for an enterprise, a system for assessing personnel indicators that allows you to identify potential risks, make a complete picture of possible threats for making timely management decisions in order to level problems.

Keywords: personnel security, risks, assessment system, classification of personnel risks, personnel indicators, industrial enterprise

 

Библиографический список:

1.         Ильенко Д.Ю., Москвичева Н.В. Система ключевых индикаторов эффективности персонала как инструмент управления кадровой безопасностью предприятия // РИСК: Ресурсы, Информация, Снабжение, Конкуренция. - 2023. - №1. - С. 61-69.

2.         Алавердов А.Р. Кадровая элита и ее роль в деятельности современной организации // Ученые записки: сборник научных трудов. Выпуск 6. М.: Московский финансово-промышленный университет «Синергия»; ООО «Синергия ЭКСПО», 2011. - С. 120–127.

3.         Калиниченко Л.Л. Методологический подход к управлению персоналом предприятий железнодорожного транспорта в условиях реформирования отрасли: монография. – Харьков: Украинский государственный университет железнодорожного транспорта, 2012. – 382 c.

4.         Крохичева Г.Е., Архипов Э.Л., Ронис А.А. Контроль в сфере экономической безопасности // Интернет-журнал «Науковедение». - 2015. – 6(31), Том 7. – С. 53. Режим доступа:  http://naukovedenie.ru/PDF/114EVN615.pdf

5.         Кушнарева И.А., Фатеева С.В. Проблемы развития человеческого потенциала в РФ и пути их решения // Актуальные вопросы современной экономики. - 2019. -№ 4. - С. 363–367.

6.         Коваленко Т.В., Гринченко Е.В. Кадровая безопасность как элемент экономической безопасности предприятия // Инновационные технологии в машиностроении, образовании и экономике. ‒ 2017. ‒ № 3(5), Т.6. ‒ С. 19-22.

7.         Духновский, С. В.  Кадровая безопасность организации: учебник и практикум для вузов. - Москва : Издательство Юрайт, 2023. - 155 с.

8.         Кузнецова Н.В., Тимофеева А.Ю. Проблемы и инструментарий выявления угроз кадровой безопасности региона // Экономика региона. - 2016. - № 4, Т. 12. - С. 1123–1134. – URL : https://cyberleninka.ru/article/n/problemy-i-instrumentariy-vyyavleniya-ugroz-kadrovoy-bezopasnosti-regiona

9.         Интернет-ресурс: https://cyberleninka.ru/article/n/sovremennye-modeli-i-metody-diagnostiki-kadrovoi-bezopasnosti-predpriyatii (дата обращения: 13.10.2023).

10.       Интернет-ресурс: http://koet.syktsu.ru/download/chelkap.pdf#5 (дата обращения: 13.10.2023).

11.       Интернет-ресурс: https://cyberleninka.ru/article/n/analiz-i-otsenka-kadrovoy-sostavlyayuschey-ekonomicheskoy-bezopasnosti-predpriyatiya (дата обращения: 13.10.2023).