DOI: 10.56584/1560-8816-2023-3-6-13

УДК 656.037.7

 

ОЦЕНКА ПОТЕНЦИАЛА КАДРОВОГО РЕСУРСА КАК ЭЛЕМЕНТ АНАЛИЗА ЛОГИСТИЧЕСКОГО ПРОЦЕССА МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ АВТОТРАНСПОРТНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

 

Бадокин О. В.,

к.э.н., доцент кафедры менеджмента в строительстве, Санкт-Петербургский государственный архитектурно-строительный университет, Санкт-Петербург, Россия

Лукин М. А.,

к.э.н., доцент кафедры таможенного дела, Санкт-Петербургский государственный экономический университет, Санкт-Петербург, Россия

 

Аннотация. В статье рассматриваются вопросы проведения анализа потенциала кадрового ресурса, обеспечивающего функциональность логистического процесса материально-технического обеспечения государственного унитарного предприятия в сфере транспорта как одного из инструментов его совершенствования.

В ходе исследования рассмотрены теоретические, аналитические и практические аспекты анализа потенциала кадрового ресурса, обеспечивающего логистический процесс МТО предприятия: текучесть кадров, квалификация работников, в том числе при работе с информационными технологиями в процессе материально-технического обеспечения, оценена взаимосвязь кадровых и отдельных технико-экономических показателей организации, приведены результаты апробации авторской методики квалификационной оценки знаний и умений работников логистической подсистемы материально-технического обеспечения предприятия.

Ключевые слова: кадровый потенциал, логистический процесс, логистическая подсистема материально-технического обеспечения, анализ логистических процессов, государственное унитарное предприятие

 

Assessment of the human resource potential as an element of the analysis of the logistics process of material and technical support of an automobile transport company

 

Badokin O. V.,

Candidate of Economics, Associate Professor, Department of Construction Management, St. Petersburg State University of Architecture and Civil Engineering, St. Petersburg, Russia

Lukin M. A.,

Candidate of Economics, Associate Professor, Department of Customs Affairs, St. Petersburg State Economic University, St. Petersburg, Russia

 

Abstract. The article deals with the issues of analyzing the potential of a human resource that provides the functionality of the logistics process of material and technical support of a state unitary company in the field of transport as one of the tools for its improvement.

In the course of the study, the theoretical, analytical and practical aspects of the analysis of the potential of the personnel resource that provides the logistics process of the MTS enterprise are considered: staff turnover, qualification of employees, including the working with information technologies in the process of logistics, the relationship of personnel and individual technical and economic indicators of the organization is evaluated, the results of the approbation of the author's methodology of qualification assessment are presented knowledge and skills of employees of the logistics subsystem of the material and technical support of the company.

Keywords: human resources, logistics process, logistics subsystem, logistics, analysis of logistics processes, state unitary enterprise, road passenger transport

 

Библиографический список:

1.   Бадокин, О.В., Лукинский В.С., Степанова А.С. abgs-анализ при управлении запасами // Эффективная логистика. Сборник статей участников 3-й Всероссийской научно-практической конференции с международным участием (03.12.2009) / отв. ред. А.Г. Бутрин. Часть 2. – Челябинск: Издательский центр ЮУрГУ, 2009. – С.113–116.

2.   Гордеевич Т.И., Рузанов П.В. Отраслевые закономерности инфляционных процессов // Омский научный вестник. Серия «Общество. История. Современность». – 2017. – № 4. – С.67–72.

3.   Кобзарь А.И. Прикладная математическая статистика. – М.: Физматлит, 2006. – 816 с.

4.   Ковалев К.Ю., Уваров С.А., Щеглов П.Е. Логистика в розничной торговле. Как построить эффективную сеть. – СПб.: Питер, 2006. – 272 с.

5.   Лукинский В.С. Управление запасами в цепях поставок в 2 ч. Часть 1: учебник и практикум для вузов – М.: Юрайт, 2023. – 329 с.

6.   Пиньковецкая Ю.С. Методический подход к определению оптимальной нормы управляемости в малых предприятиях // Корпоративное управление и инновационное развитие экономики Севера: Вестник Научно-исследовательского центра корпоративного права, управления и венчурного инвестирования Сыктывкарского государственного университета. – 2012. – № 1. – С.11–28.

7.   Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом / В.А. Спивак. – СПб.: Питер, 2000. – 416 с.

8.   Мазурик Л. Как рассчитать оптимальное соотношение управленцев и исполнителей в компании [Электронный ресурс]. URL: https://hr.superjob.ru/ocenka-i-podbor-personala/kak-rasschitat-optimalnoe-sootnoshenie-upravlencev-i-ispolnitelej-v-kompanii-2711/ (дата обращения: 17.09.2021).

9.   Обзор статистики зарплат профессии Кладовщик в Санкт-Петербурге [Электронный ресурс]. URL: https://sankt-peterburg.trud.com/salary/865/3729.html (дата обращения 20.09.2021).